Ovogodišnja Evropska konferencija gradova „European Cities Conference“ organizovana je 26. i 27. aprila u Beču na temu „Grad kao poslodavac: Izazovi i potencijali u sektoru ljudskih resursa“. U okviru konferencije Grad Beč i partneri iz brojnih evropskih i austrijskih gradova analizirali su mogućnosti i aktuelne izazove kojima su izložene gradske uprave u sektoru ljudskih resursa i razmenjivali znanje i iskustva.

Gradske uprave su takođe pogođene previranjima na tržištu rada i dubokim promenama u samoj toj oblasti pa se u globalnoj konkurenciji moraju potruditi da pridobiju najbolje kadrove i pouzdane saradnike. Gradske uprave koje dobro funkcionišu važne su za svakodnevno snabdevanje i kvalitet života građana.

Međunarodna razmena u vreme globalnih izazova

Prilikom otvaranja konferencije član gradskog veća Grada Beča zadužen za finansije, ekonomiju, rad, međunarodne odnose i bečka gradska preduzeća Peter Hanke naglasio je važnost bliske saradnje i stalne razmene znanja među evropskim gradovima i regijama s obzirom na velike promene – kako demografske i u oblasti tehnologija, tako i s obzirom na političke i ekonomske sukobe na našem kontinentu.

Na panel-diskusijama stručnjaci su dali pregled aktuelnog razvoja na tržištu rada na kojem se gradske uprave uz brojna druga preduzeća moraju dokazati, kao i uvid u očekivanja i planiranje razvoja karijere zaposlenih. Na konferenciji su istaknute prednosti gradskih uprava kao poslodavca, kao što su mogućnost stalnog učenja i razvoja karijere u različitim oblastima, fleksibilan model radnog vremena, sigurno radno mesto, međunarodna praksa, rad koji ispunjava zaposlenog, kao i različiti modeli moderne organizacije posla. Stručnjaci su se takođe složili da pozitivna radna kultura zauzima važno mesto za uspešno obavljanje posla i zadovoljstvo zaposlenih.

Samostalnost i saradnja – primeri dobre prakse iz Evrope

Predstavljajući berlinski model koji u autobusu informiše o mogućnostima zapošljavanja u Berlinu, zatim program „Žene u zanatstvu i tehnologiji” bečkog preduzeća za javni prevoz Wiener Linien ili saradnja sa univerzitetima i višim stručnim školama, govornici su prikazali primere uspešnih projekata i programa za pridobijanje budućih saradnika, korišćenje i razvoj njihovih veština kao i njihovo dugoročno motivisanje za rad u službi građana. U Beču veliki sajam zapošljavanja 23. maja u zgradi gradske većnice nudi priliku za novo zaposlenje sadašnjim saradnicima i svim zainteresovanim.

Zaključak dvodnevne konferencije: Gradovi se zahvaljujući raznovrsnim mogućnostima zapošljavanja koje  nude mogu samosvesno predstaviti na tržištu rada kako bi i dalje obezbedili visok kvalitet života u evropskim gradovima. 

Međunarodne kancelarije Grada Beča - most ka Evropi

Grad Beč sarađuje sa susedskim gradovima u raznim oblastima sa ciljem uspostavljanja stalnog političkog dijaloga i razvoja zajedničkih rešenja u povezanom ekonomskom regionu. Međunarodne kancelarije Grada Beča su od 1. januara 2016. godine kao preduzeće Bečkog holdinga zadužene za međunarodno pozicioniranje Beča kao evropske okosnice po pitanju dijaloga, „Government2Government“-projekata kao i rada s javnošću u Beogradu, Berlinu, Budimpešti, Krakovu, Ljubljani, Pragu, Sarajevu, Sofiji i Zagrebu. Saradnja s Bratislavom se zbog blizine gradova sprovodi direktno iz Beča.  

Više informacija

ECC "The City as an Employer"  (engleski)